安阳市吉远贸易有限责任公司创建于一九八三年，经过三十多年的发展，目前已成为河南地区规模最大的文化办公用品零售企业。公司经营范围涵盖办公文具、办公机具、办公家具和办公日用品等共计三十多个大类近万余种商品，在安阳设有九个自营门店，营业面积达两千多平方米，业务覆盖安阳五县（市）及鹤壁、濮阳、邯郸、长治等周边地区，连年被选定为安阳市政府采购（办公用品）协议供货单位。吉远以卓越的经营品质和深厚的历史文化底蕴，赢得了社会各界的广泛赞誉，2012年，吉远入选“中国文具十大连锁店”，同年被授予“河南省五一劳动奖状”；2015年，“吉远”被省工商局认定为“河南省著名商标”。
为适应公司经营发展和改革创新的需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
（一）副总经理（商品进销存管理）1名：
1、岗位职责：
（1）协助总经理开展商品规划方面的工作；
（2）分析并优化商品的整体布局和架构；
（3）研究并协调解决进、销、存各环节存在问题；
（4）指导、监督和控制常规商品采购规划、采购计划的实施；
（5）指导商品价格规划的制订，复核新品定价及其他商品调价；
（6）统筹商品仓储管理，优化商品库存结构、控制商品周转率；
（7）优化商品供应渠道，管理、开发供应商；
（8）审核并督导实施滞销品促销、处理方案；
（ 9）协调有关部门开展促销、展销活动。
2、薪资待遇：基本年薪4-5万元，目标年薪8-10万元*
3、 任职条件：
（1）三年以上相关岗位工作经验；
（2）对商品采购、存储、配送、销售各环节有较强把控能力；
（3）有较强的组织领导和协调事务能力；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在40岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（二） 营运部经理1名：
1、岗位职责：
（1）承接、分解、达成公司经营指标；
（2）指导、督查、管理门店（含直营店、加盟店、校边店）的经营；
（3）制订完善营运系统主管的规章制度并监督实施；
（4）做好团购业务的开发与维护；
（5）接洽谈判公司重要业务，跟踪落实商品提供、后续回款等工作；
（6）协助门店维护重要客户及重要社会关系；
（7）组织开展各门店人员（含店长）综合业务能力培训；
（8）策划、组织系列促销活动。
2、薪资待遇：基本年薪3.5-4.5万元，目标年薪6-8万元*
3、任职条件：
（1）三年以上相关岗位工作经验；
（2）对商品销售、门店管理、大宗营销等各环节有较强把控能力；
（3）有较强的组织领导和协调事务能力；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在35岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄）。
（三）市场部经理1名：
1、岗位职责：
（1）组织开展市场调研，探索新的经营方式，开发市场：
①调研市场需求；
②探索新的经营方式；
③研究店面开发模式；
④出具新商品需求建议案；
（2）完善经营思路，负责直营店、加盟店、校边店等业务的拓展；
（3）制订实施市场营销推广策略、计划及预算，监督实施效果；
（4）制订实施公司整体形象宣传、广告推广、公益赞助等计划；
（5）开拓、维护重要客户关系。
2、薪资待遇：基本年薪3.5-4.5万元，目标年薪6-8万元*
3、任职条件：
（1）三年以上相关岗位工作经验；
（2）具有较强的组织、策划、管理及市场开拓能力，熟悉各类媒体运作方式；
（3）具有较强的沟通、协调、创新能力；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在38岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（四）综合部经理1名：
1、岗位职责：
（1）做好董事长日常办公服务，协调处理有关事项的上传下达；
（2）协调处理公司行政事务：
①拟定、完善公司规章制度，并对执行、落实情况进行总结报告；
②检查、汇报公司各项工作计划、安排的执行情况；
③完善会议制度，组织相关会议，监督检查会议决议事项落实情况；
④组织、协调公司内外部重要活动；
（3）协调处理人力资源管理方面的工作：
①拟定公司人力资源发展规划；
②建立健全公司人力资源相关的薪酬、绩效、考勤等规章制度；
④根据公司需求，拟定培训计划，组织开展各类培训；
（4）协调处理公司后勤事务与群团相关工作。
2、薪资待遇：基本年薪3.5-4.5万元，目标年薪6-8万元*
3、任职条件：
（1）三年以上相关岗位工作经验；
（2）能承受一定的工作压力，具有较强的组织协调能力；
（3）具有较强的公文写作能力，能熟练使用各类办公软件；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在35岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（五）直营店店长3名：
1、岗位职责：
（1）承接、分解、达成公司经营指标（本门店）；
（2）制订门店进补货计划，负责解决售前、售中、售后相关问题；
（3）负责门店形象、销售服务、营业安全、商品管理等工作；
（4）组织开展门店系列促销活动；
（5）贯彻、落实公司规章制度和各项安排，协调与其他部门的事务；
（6）拟定月度工作计划和总结，组织开展店员综合素质培训；
（7）做好客户开发、管理及服务工作，维护好重要社会关系；
（8）按要求组织开展市场调查。
2、 薪资待遇：基本年薪3-4万元，目标年薪5-6万元*
3、任职条件：
（1）一年以上零售领域经营管理（门店）经验；
（2）心理素质好，能够承受一定的经营压力，具有较强的沟通、协调、组织能力；
（3）能够独立开展市场调研分析；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在35岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（六）商品采购员2名：
1、岗位职责：
（1）分析销售数据，制订商品采购计划，进行商品采购；
（3）定期对市场进行调研，分析需求变化，撰写调研报告；
（4）定期对商品适销率、周转率、毛利率进行分析；
（5）对商品引进、退场，残次、滞销、过期商品提出处理方案；
（6）协助有关部门和门店做好政府采购和大单定货的询价工作。
2、 薪资待遇：基本年薪3-4万元，目标年薪5-6万元*
3、 任职条件：
（1）一年以上零售行业采购岗位工作经历；
（2）具有较强的数字分析、逻辑思考和沟通协调能力；
（3）具有良好的职业操守，从业经历无不良记录；
（4）大专以上学历，性别不限，年龄在30岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（七）企划专员1名：
1、岗位职责：
（1）设计、制作公司各类宣传版面、条幅、促销海报；
（2）设计或购买公司形象宣传道具；
（3）协助有关部门和门店完成特殊订购商品的设计与制作；
（4）撰写相关宣传软文、各类促销活动文案；
（5）管理与维护广告印刷单位的合作关系。
2、薪资待遇：基本年薪3-4万元，目标年薪5-6万元*
3、任职条件：
（1）具有较强的平面设计能力，能独立设计、制作各类促销及宣传版面；
（2）有一定的公文应用基础，能撰写各类宣传文案；
（3）计算机或平面设计相关专业，性别不限，年龄在30岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄)。
（八）收银员4名：
1、岗位职责：
（1）准确、快捷完成收银工作；
（2）按规定开具发票，负责会员卡登记、发放；
（3）熟知公司商品大类，掌握畅销商品明细；
（4）掌握公司促销方案，发放营业赠品，并做好记录；
（5）关注营业现场，解答顾客咨询，做好营业引导工作。
2、薪资待遇：基本年薪2-3万元，目标年薪3-4万元*
3、任职条件：
（1）形象好，仪态端庄，热情大方，热爱营业岗位；
（2）普通话标准流利，善于表达；
（3）反应敏捷，具有较好的算术能力；
（4）中专以上学历，女性，年龄在25岁以下（条件优秀者可放宽至30岁）。
*标注：完成挂钩指标，超额不限；条件优秀者，薪资可面议。
（九）相关说明
1、工作地：安阳市区；
2、公司实行八小时工作制，员工享受国家正常法定节假日；
3、员工转正后，公司缴纳养老、医疗、失业等保险。
（一）符合条件的应聘者：
1、可在安阳人才网向公司发送个人电子简历；
2、可登陆公司网站（http://www.jiyuanbg.com/）下载填写《安阳市吉远公司求职申请表》(点此下载），连同本人简历电子版发送至电子邮箱anyangjiyuan@163.com 请以“应聘职位+本人姓名”为标题发送；
3、可由本人带个人资料到吉远公司总部填写应聘表。
（二）接到面试通知人员：请携带个人2寸免冠照片2张，身份证、学历证、资质证、体检证等原件及复印件（各1份），按规定时间参加面试。
（三）联系方式：
联系人：欧女士 联系电话：0372—5979123
公司总部地址：安阳市彰德路北段（洹水公园大门北侧），乘坐4路、11路、14路、19路公交车可直接到达洹水公园站。
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